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什麼都要花錢，導致經濟一下子拮据了起來
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商品訊息描述
華碩商用筆記型電腦 B8230UA系列  1. 美國 MIL-STD 810G 軍規認證，同時採用堅固的碳纖維上蓋、抗震硬碟和防潑水鍵盤，提供絕佳可靠度 2. 貼心背光鍵盤設計，在黑暗環境下也能分辨按鍵位置 3. Service door 用以快速更換RAM/SSD/Battery/HDD 4. ASUS SensePoint,直覺單指操控 5.? 採用防眩光 FHD 高解析度面板，提供最佳的視覺饗宴 ASUSPRO B8230UA 符合需要超高機動性的企業員工的需求，方便隨時在辦公室、外地或外出期間工作。 因此，該機型具備優異效能，滿足高階商務管理需求，而且機身輕巧，便於維護，適合隨身攜帶，耐用性完全符合軍用標準，同時具備超長電池續航力。 如果您經常需要四處奔波，B8230UA 是功能齊全的商務筆記型電腦，絕對是值得考慮的選擇。 面對行程滿檔，總是需要到處奔波的工作型態，您需要既耐用又可靠的強固型筆記型電腦。 B8230UA 商務筆記型電腦符合 MIL-STD 810G 軍用標準，具備鋁合金外殼，整體機身十分輕巧，且堅固無比。 除了符合 MIL-STD 810G 軍用標準外，這台筆記型電腦也通過超嚴苛的 ASUS 可靠性測試。 強固型 MIL-STD 810G 標準，滿足重度使用需求永遠不落人後的超高效能功能齊全的商務筆記型電腦將所需的一切集於一體，即使在外地或出門在外，也能提供卓越效能。 搭載 Skylake 15W (IntelR Core? i3/i5/i7) 處理器與 vPro（選配），各方面都能滿足高階商務管理需求。 相較於主流配置的 16GB，本身的記憶體也可擴充到 20GB，意味著 IT 資產投資的投資報酬率也變得更高。 為了滿足長時間作業的需求，特別是在外地或出門在外時，配備更大的 3 槽式 49W 鋰聚合物可更換電池，電池續航力長達 8 小時。 保護工作和資料的安全功能您的工作和資料絕對重要無比，因此我們提供安全防護解決方案，確保它們安全無虞。 透過 Intel? vPro 處理器，IT 人員可以遙控筆記型電腦，深入診斷或維修任何問題，妥善保護電腦資產。 配備較不易受表皮狀況影響的感測器，提供指紋掃描功能，防止有人未經授權存取資料。 B8230UA 的 BIOS 內建 Absolute Persistence 模組，提供 Absolute Computrace 安全功能。 TPM 模組（選配）提供更高硬體層級的保護功能，而 BIOS 開機使用者密碼則可保護 Kensington 防盜鎖插槽。
透過指紋生物識別技術驗證使用筆記型電腦的使用者，強化安全性。 而且無須手動輸入密碼，縮短登入時間。
這是另一道安全措施，可確保正確識別並驗證使用者後，方可執行資料儲存和應用程式處理作業。 使用者也能利用此卡登入或取得線上交易授權。 光憑螺絲起子就能在幾分鐘內輕鬆維護 RAM／SSD／電池／LTE Sim 卡B8230UA 方便好用，特別是在辦公室以外的地方工作時。 具備網路喚醒 (WOL) 功能，MIS 可透過 LAN 遠端喚醒、開啟電源／開機、繼續與喚醒。 面積更大的直覺式觸控板支援 Smart Gesture 技術，提供類似智慧型手機的多點觸控和指尖輸入功能。 Win10 Cortana 可扮演您的私人助理，在網路上搜尋資訊，尋找筆記型電腦上的檔案，追蹤行事曆，甚至是說個笑話，讓您開心一點。 接頭未正確插入時，電源連接器警報會傳送訊息提醒您，以保護筆記型電腦。 無縫連接能力提供簡單的隨插即用功能，隨時連接其他設備，例如 HDTV 和投影機。  ?
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
教育部長潘文忠今天(14日)南下屏東訪視「107課綱」前導學校，他表示，為了讓新課綱在2018年能順利推動，教育部日前選定全國45所高中、27所高職及74所國中小學，作為107課綱前導學校，希望這些學校能先善用新課綱的特質，建構起自身的校本課程，及安排多元的選修課程，後續再和鄰近區域的學校成為夥伴關係，以協助更多高中職發展新課綱課程。
教育部指出，像屏東縣來義高中近幾年發展民族教育特色課程，研發相關教材，成為教育部107課綱前導優質學校，而且為建立完整的6年一貫排灣族中等實驗學校教育體系，來義高中將在106學年度成立「原住民族實驗專班」，融合一般教育、民族教育及國際教育，將既有課程活化、改造，部分課程也將採取全族語或全美語教學。
工商時報【陳宗慶】
交通部觀光局為提升觀光服務從業人員之專業素質，委由財團法人台灣地理資訊中心執行105年度「觀光產業關鍵人才培育計畫」，經過一年的系統化培育及人才優化，成果豐碩。於12月6日假香格里拉台北遠東國際大飯店舉辦成果發表暨交流會，頒發「高階主管養成訓練證明」、「教案種子講師證書」及「個案企業教師證書」，邀集產、學界菁英，分享豐收喜悅。
該計畫針對中高階主管培訓，以「人才優化」為目標，提升我國觀光產業人才素質並接軌國際。今年經過選訓參加高階主管養成的學員有69位，中階主管培訓亦達667人次，總計300家國內觀光企業及大專院校投入，超過10,000小時的學習總時數，累計73套個案教材及編撰3套關鍵人才教案。透過系統化發展性的培訓，提升觀光產業接待國際旅客的服務品質及國際競爭力。
優化人才 帶動升級
交通部觀光局劉喜臨副局長主持成果發表會時表示，「流行觀光產業關鍵人才培育計畫」是在優化觀光旅遊產業，培育菁英為臺灣爭光，能獲選參與者，都是觀光旅遊業之佼佼者。
劉副局長也期勉觀光產業菁英，在接受培訓之後，能將學習到的、觀摩到的所知所學，從「心」拿出來，與業界分享，奉獻給產業界。因為有各位菁英的奉獻，讓我們看到臺灣的觀光產業有未來。
劉副局長接受記者專訪時指出，我國企業大多屬於中小型，尤其是觀光旅遊業，其員工人數在5人以下者超過50％。由於中小企業本身資源有限，「觀光產業關鍵人才培育計畫」即是在培訓種子教師精英，將理論和實務融合，在產業界持續擴散，以帶動觀光產業轉型升級。
海外交流 經營國際化
擔任高階主管養成觀光遊樂業團團長、在觀光遊樂業擁有豐富資歷的國立臺灣體育運動大學副教授蕭柏勳博士表示，主題旅遊已是現今的趨勢，觀光遊樂業赴美國實地參訪，經由互動學習、激發潛能，將理論和實務經驗融合，讓經營知識更豐富。
培訓高階主管是先在國內由頂尖師資傳授紮實的管理核心課程，學習創新創意、策略、行銷、領導統御、財務分析及經濟趨勢觀察，精進企業經營管理能力。再依業別特性及需求進行主題模組課程，深化觀光產業行銷管理知能；完成國內訓練課程後，觀光遊樂業赴美國加州洛杉磯及聖地牙哥觀摩6大主題樂園，旅館業及觀光旅館業赴拉斯維加斯及洛杉磯參訪國際五星酒店及特色旅館，旅行業赴日本觀摩東京H.I.S.旅行社及樂天旅行社的創新行銷、服務品質及電子商務。期能藉由觀摩吸取新知，使觀光遊樂業更加國際化。
參加旅行業團體訓練的百威旅遊俞示芬副總經理則指出，H.I.S.旅行社的行銷溝通工具多元、多樣，但均傳遞一致性品牌訊息；樂天旅遊沒有自己的產品，但所建立的網路銷售平台，無不滲入並成為顧客生活的一部分，形成樂天集團經濟體，創造日本旅行業的變革。她也提到，旅行業不僅提供旅行產品，更要兼顧推廣在地特色及推動文化產業交流，展現企業社會責任。
台南老爺行旅唐伯川總經理參加旅館業及觀光旅館業團體訓練，他指出，以往拉斯維加斯的旅館收入，主要來自於賭場，近年來，大型會議展覽市場需求攀升，而為了呈現差異化及增加顧客黏著度，各旅館的營運策略都是朝向顧客有不同的體驗。在內部行銷部分，強調Family概念，藉以提升員工對公司的認同，提升服務品質。
參加觀光遊樂團體訓練的麗寶樂園王永豪園長，以海洋世界積極轉型開創新客源及增加淡季或夜間閉園時段的營收機會、諾氏農場不斷融入新元素創造媲美迪士尼樂園的來客數、樂高樂園的目標客群精準行銷滿足親子需求、好萊塢環球影城串起消費者共鳴、迪士尼樂園的每一位工作人員扮演「演員」角色，隨時隨地帶給遊客驚奇為例，分享參訪心得。
勸敗多元教材 大師獻策
在中階主管培訓部分，以強化產業從業人員之精進訓練為推動重點。依序進行教材發展及編撰，訓練種子講師熟悉教材並加強教學技巧。實務、靈活及創造性地使用新編與歷年完成的教材，搭配觀摩國內企業成功案例，在北、中、南、東地區開設多元化的課程模組，增加課程深度及層次，提高培訓實質效益。
觀光論壇則邀請有「台灣公關教父」美譽的奧美整合行銷傳播集團白崇亮董事長、美國夏威夷大學旅遊產業管理學院文興教授，闡述亞洲及臺灣觀光發展趨勢之見解及策略。此外，今年特別針對旅行業、旅館業及觀光遊樂業分別辦理「大師對談」，邀請國內外產學專家與觀光業者進行深度座談，提供國內觀光產業發展因應策略及產業人才培育觀點。
學習心得 擴散分享
欣聯航國際旅行社郭智翔經理於去年參加高階主管養成訓練，返國後陸續在公司內部進行服務流程調整。今年參加教案種子講師培訓，除了溫故知新課程內容及參訪行程，更透過教案編撰及種子講師培訓知識萃取的過程，瞭解到如何將這些學習內容有效地傳遞給國內更多的旅行業者。
桃園翰品酒店卞以安資深經理指出，在過去教學經歷都是聽、說、讀、寫，很少強調「想」。參加「個案撰寫暨教學技巧培育班」能有效地訓練其思考脈絡並條理化。未來也會將這套訓練模式帶回公司，撰寫公司內部個案，並導入互動個案教學的方式，提升公司內部訓練的教學品質，也期許自己成為產業內的知識傳遞者。
「觀光產業關鍵人才培育計畫」執行以來成果豐碩，也看到我國觀光旅遊從業人員充滿朝氣，交通部觀光局明年將持續辦理，期望有更多的觀光業者參與，共同提升觀光產業競爭力。（交通部觀光局廣告）
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